Hvorfor outplacement?

Ved at tilbyde medarbejderne et outplacementforløb opnår I som virksomhed flere fordele:

  • Medarbejdertrygheden er væsentlig højere i firmaer, der har en outplacementordning
  • Virksomhedens renommé og image styrkes
  • Sparede lønkroner – der er en øget chance for, at den opsagte medarbejder opnår en ny ansættelse i opsigelsesperioden
  • Virksomheden og den opsagte medarbejder bibeholder den positive dialog
  • Den opsagte medarbejder forlader typisk virksomheden med en positiv holdning, da medarbejderen er mere afklaret i forhold til virksomheden og egen person

Hos Conduco tilbyder vi et outplacementforløb til medarbejdere på alle niveauer.

Et outplacementforløb er en struktureret proces, der har til formål at hjælpe den afskedigede medarbejder med at finde et nyt job – som hjælp til selvhjælp.

Processen hjælper den enkelte med at få afdækket stærke og eventuelt mindre stærke sider og sætter fokus på såvel faglige som personlige kompetencer, således at en målrettet jobsøgning hurtigst muligt kan igangsættes. Målet er naturligvis at få et nyt job, hvilket heldigvis lykkes relativt hurtigt for langt de fleste.